Für meinem Artikel „Talente finden mit Künstlicher Intelligenz“ (com! professional 04/2020) habe ich ein sehr interessantes Gespräch mit Rena Tangens von Digitalcourage über die Firma Precire Technologies geführt, der für ihre Sprachanalyse von Bewerbergesprächen im vergangenen Jahr ein Big-Brother-Award verliehen wurde.

Nun stehen die Preisträger dieses Jahres fest, und man muss leider feststellen, dass Datenschutz und Privatsphäre weiterhin weder in Unternehmen, noch in Behörden und von der Politik wirklich ernst genommen werden.

Hier geht es zu den diesjährigen Preisträgern des Big-Brother-Awards.